Appel à manifestation d'intérêt et à collaboration — Programme Vogny 2026-2027

14 septembre 2026 — 30 septembre 2026 Bureau de l'ONG JADE — Lot E170, Parcelle 11/46, Mangarano, 501 Toamasina

Appel à manifestation d'intérêt et à collaboration — Programme Vogny 2026-2027

Pour la sélection de formateurs, consultants, enseignants et professionnels qualifiés, dans le cadre des activités parascolaires du Programme Vogny 2026-2027 (développement personnel, leadership, culture entrepreneuriale, création d'entreprise).

Chaque année, le Programme Vogny accompagne des lycéens dans une aventure qui dépasse largement le cadre scolaire : apprendre à se connaître, à porter un projet, à convaincre, à créer. Pour la saison 2026-2027, l'ONG JADE part à la recherche de formateurs, enseignants, consultants et praticiens prêts à transmettre leur expérience à cette nouvelle génération de jeunes entrepreneurs en devenir.

Cet appel à manifestation d'intérêt s'adresse à toute personne disposant d'une expertise solide et d'un vrai goût pour la transmission — qu'il s'agisse d'un professionnel en activité, d'un enseignant chevronné ou d'un consultant indépendant. L'objectif : constituer un vivier de formateurs capables d'animer, selon leurs compétences et leurs disponibilités, l'un des quatre modules du programme.

Répondre à cet appel ne constitue pas, à lui seul, un engagement contractuel de la part de l'ONG JADE. Les candidatures présélectionnées seront recontactées pour un entretien et, le cas échéant, la mise au point des modalités d'intervention. L'ensemble des termes de référence de l'appel est disponible au téléchargement ci-dessous.

Ce que nous recherchons

Au-delà des diplômes et certifications, c'est avant tout une capacité réelle à s'adresser à des lycéens qui nous intéresse : savoir vulgariser, écouter, adapter son discours à un public jeune et parfois peu familier avec certains concepts. Une expérience en formation, en coaching, en mentorat ou en accompagnement de jeunes sera un atout précieux, tout comme une aisance en français et/ou en malagasy permettant une animation fluide.

Nous accordons également une attention particulière à l'adhésion aux valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité envers les jeunes — des critères non négociables pour toute personne appelée à intervenir auprès de notre public.

Quatre modules, une progression pensée sur l'année

Le programme s'articule autour de quatre temps forts, du développement personnel jusqu'à la création d'entreprise. Le calendrier ci-dessous reste indicatif : de légers ajustements pourront être discutés avec les établissements partenaires et les formateurs retenus, sans en bouleverser l'architecture générale.

IntituléPériode prévisionnelle
1Développement personnel7 octobre – 19 décembre 2026
2Leadership23 décembre 2026 – 13 février 2027
3Culture entrepreneuriale17 février – 17 avril 2027
4Création d'entreprise21 avril – 19 juin 2027

Chaque candidature ne peut porter que sur un seul module. Si vous souhaitez intervenir sur plusieurs modules, merci de soumettre une candidature distincte pour chacun d'eux.

Le module Développement personnel pose les bases : connaissance de soi, confiance en soi, gestion du temps et des émotions, prise de parole en public. Vient ensuite le Leadership, où les lycéens apprennent à travailler en équipe, à décider, à gérer un conflit et à motiver un groupe. Le troisième module, consacré à la culture entrepreneuriale, éveille l'esprit d'initiative : identifier un besoin, générer une idée, esquisser un premier modèle économique. Le parcours se referme sur la création d'entreprise, où chaque idée prend forme dans un vrai mini plan d'affaires — proposition de valeur, clientèle cible, budget prévisionnel, stratégie commerciale.

Chaque module suit la même philosophie pédagogique : des séances vivantes, portées par les lycéens eux-mêmes plutôt que subies — études de cas, jeux de rôle, travaux de groupe, mises en situation. Le formateur retenu reste libre d'ajuster le contenu proposé, tant que les objectifs du module et la cohérence générale du programme sont respectés.

Ce que nous attendons d'un formateur

Concrètement, la mission consiste à préparer un plan de séances cohérent, des supports simples et accessibles, puis à animer les rencontres dans le respect de la diversité des participants. Une évaluation légère et constructive des acquis permet ensuite de faire remonter les résultats à l'équipe de coordination. Selon les besoins, une participation aux échanges de coordination et à la conférence de clôture du module pourra également être demandée.

Comme pour toute intervention auprès de jeunes, le respect des règles de protection, de confidentialité et de non-discrimination — ainsi que du code de conduite de l'ONG JADE — s'applique sans exception.

Comment postuler

Le dossier demandé reste volontairement simple : un CV à jour, une courte note de motivation (une page maximum) précisant le module visé, ainsi que tout document annexe utile (syllabus proposé, références...). Un bref résumé de l'expérience pertinente et vos disponibilités sur la période du module choisi complètent l'ensemble. Chaque document ne doit pas dépasser 5 Mo (PDF, Word ou image).

La candidature se dépose directement en ligne via le formulaire sécurisé ci-dessous — vous recevrez un email de confirmation à l'adresse indiquée dès l'envoi de votre dossier. Les candidatures présélectionnées seront ensuite recontactées pour un entretien.

Déposez votre candidature directement en ligne, ou par email à contact.jademadagascar@gmail.com avec en objet : « AMI VOGNY 2026-2027 – Formateur – [Module concerné] ».

Date limite de candidature : 29 septembre 2026
Postuler maintenant

Les dossiers reçus après cette date pourront ne pas être examinés, et seules les personnes présélectionnées seront recontactées.

Comment les candidatures seront évaluées

CritèrePondération
Pertinence du profil et maîtrise du domaine30 %
Expérience en formation / accompagnement de jeunes25 %
Qualité de l'approche pédagogique25 %
Disponibilité et adéquation au calendrier10 %
Références, motivation et entretien éventuel10 %

Cet appel ne vaut pas engagement de la part de JADE à retenir une candidature ou à attribuer une collaboration : selon les besoins du programme, le calendrier pourra évoluer, le processus être suspendu, ou l'appel rester en partie sans suite. Toute collaboration effective fera l'objet de modalités discutées directement avec la personne retenue.

Document à télécharger

Vous trouverez ici tous les détails concernant cet appel : le contexte du programme Vogny, le contenu détaillé des quatre modules, le profil recherché, les modalités de candidature et les critères d'évaluation.

Télécharger le dossier d'appel d'offres (TDR)