Aufruf zur Interessens- und Kooperationsbekundung — Vogny-Programm 2026-2027

Jedes Jahr begleitet das Vogny-Programm Gymnasiast:innen auf einem Weg, der weit über den Schulunterricht hinausgeht: sich selbst kennenlernen, ein Projekt tragen, überzeugen, gestalten. Für die Saison 2026-2027 sucht die NRO JADE Trainer:innen, Lehrkräfte, Berater:innen und Fachleute, die bereit sind, ihre Erfahrung an diese neue Generation angehender junger Unternehmer:innen weiterzugeben.

Dieser Aufruf zur Interessenbekundung richtet sich an alle mit fundierter Fachkompetenz und echter Freude an der Wissensvermittlung — ob berufstätige Fachperson, erfahrene Lehrkraft oder selbstständige:r Berater:in. Ziel ist es, einen Pool an Trainer:innen aufzubauen, die je nach Kompetenz und Verfügbarkeit eines der vier Programmmodule leiten können.

Wen wir suchen

Mehr als Diplome und Zertifikate zählt für uns vor allem die echte Fähigkeit, auf Gymnasiast:innen einzugehen: Inhalte verständlich vermitteln, zuhören, die Ansprache an ein junges, mit manchen Konzepten noch wenig vertrautes Publikum anpassen können. Erfahrung in Ausbildung, Coaching, Mentoring oder Jugendbegleitung ist von großem Vorteil, ebenso wie sichere Kenntnisse in Französisch und/oder Malagasy für eine flüssige Moderation.

Wir legen zudem besonderen Wert auf ein echtes Bekenntnis zu Respekt, Integrität und Verantwortung gegenüber Jugendlichen — nicht verhandelbare Kriterien für alle, die mit unserer Zielgruppe arbeiten.

Vier Module, ein auf das Jahr abgestimmter Ablauf

Das Programm gliedert sich in vier zentrale Etappen, von der Persönlichkeitsentwicklung bis zur Unternehmensgründung. Der untenstehende Zeitplan ist indikativ: kleinere Anpassungen können mit den Partnerschulen und den ausgewählten Trainer:innen besprochen werden, ohne die Gesamtstruktur zu verändern.

Jede Bewerbung kann sich nur auf ein einziges Modul beziehen. Wer sich für mehrere Module bewerben möchte, reicht bitte für jedes Modul eine eigene Bewerbung ein.

Das Modul Persönlichkeitsentwicklung legt die Grundlagen: Selbstkenntnis, Selbstvertrauen, Zeit- und Emotionsmanagement, freies Sprechen. Es folgt Leadership, in dem die Jugendlichen Teamarbeit, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement und Gruppenmotivation lernen. Das dritte Modul, die unternehmerische Kultur, weckt Initiativgeist: einen Bedarf erkennen, eine Idee entwickeln, ein erstes Geschäftsmodell skizzieren. Den Abschluss bildet die Unternehmensgründung, in der jede Idee in einem echten kleinen Businessplan Gestalt annimmt — Wertversprechen, Zielkundschaft, Budgetplanung, Vertriebsstrategie.

Jedes Modul folgt derselben pädagogischen Philosophie: lebendige Sitzungen, die von den Jugendlichen selbst getragen werden, statt passiv konsumiert zu werden — Fallstudien, Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Simulationen. Die ausgewählte Trainerperson kann den vorgeschlagenen Inhalt frei anpassen, solange die Ziele des Moduls und die Gesamtkohärenz des Programms gewahrt bleiben.

Was wir von einer Trainerperson erwarten

Konkret umfasst der Auftrag die Vorbereitung eines stimmigen Sitzungsplans und einfacher, zugänglicher Materialien sowie die Moderation der Sitzungen unter Berücksichtigung der Vielfalt der Teilnehmenden. Eine leichte, konstruktive Bewertung der Lernergebnisse ermöglicht anschließend die Rückmeldung an das Koordinationsteam. Je nach Bedarf kann auch die Teilnahme an Koordinationstreffen und an der Abschlussveranstaltung des Moduls verlangt werden.

Wie bei jedem Einsatz mit Jugendlichen gelten die Regeln zu Kinderschutz, Vertraulichkeit und Nichtdiskriminierung sowie der Verhaltenskodex der NRO JADE ausnahmslos.

So bewerben Sie sich

Die geforderten Bewerbungsunterlagen sind bewusst einfach gehalten: ein aktueller Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben (maximal eine Seite) mit Angabe des gewünschten Moduls sowie alle weiteren nützlichen Unterlagen (vorgeschlagener Lehrplan, Referenzen usw.). Eine kurze Zusammenfassung der relevanten Erfahrung und Ihre Verfügbarkeit für den Zeitraum des gewählten Moduls vervollständigen die Unterlagen. Jedes Dokument darf 5 MB nicht überschreiten (PDF, Word oder Bild).

Die Bewerbung erfolgt direkt online über das gesicherte Formular unten — Sie erhalten sofort nach dem Absenden Ihrer Bewerbung eine Bestätigungs-E-Mail an die angegebene Adresse. Vorausgewählte Bewerbungen werden anschließend für ein Gespräch kontaktiert.

Nach diesem Datum eingehende Bewerbungen werden möglicherweise nicht mehr berücksichtigt; nur vorausgewählte Personen werden kontaktiert.

Wie die Bewerbungen bewertet werden

Dieser Aufruf begründet keine Verpflichtung seitens JADE, eine Bewerbung auszuwählen oder eine Zusammenarbeit zu vergeben: je nach Bedarf des Programms kann sich der Zeitplan ändern, das Verfahren ausgesetzt werden, oder der Aufruf teilweise ohne Ergebnis bleiben. Jede tatsächliche Zusammenarbeit wird Gegenstand von Bedingungen sein, die direkt mit der ausgewählten Person besprochen werden.