CONTEXTE

Pendant cette transition d'une économie rurale de subsistance à une société plus diversifiée et moderne, dans laquelle la production, l'industrie et les services jouent un rôle de plus en plus important, le chômage n'a cessé d'augmenter à Madagascar. Cette circonstance concerne d'abord les jeunes qui, contrairement à leurs pères et ancêtres, ne bénéficient plus de garanties d'emploi dans l'administration publique ou le secteur privé par l'acquisition d’un diplôme universitaire.

À cet égard, il n'est pas surprenant de voir que des nombreux diplômés universitaires finissent par poursuivre un travail informel – lequel comprend tous les risques, à titre individuel ou collectif, que ce secteur entraîne : un manque de sécurité sociale et d'assurance maladie, peu ou pas de droit à la retraite (avec une entrée formelle tardive dans la carrière) et une implication presque mécanique dans les phénomènes de corruption (pour protéger leurs activités informelles, plus ou moins importantes, contre des autorités souvent trop réceptives). Lutter contre le chômage des jeunes et formaliser le marché du travail est donc l'un des défis majeurs pour atteindre les objectifs de développement durable de ce millénaire à Madagascar (où 2030 est généralement cité comme premier horizon). La création de startups, des microentreprises et P.M.E. est l'une des solutions possibles pour réduire le chômage des jeunes. Surtout, par une capacité accrue pour le travail, l'enthousiasme et la créativité de la jeunesse malgache, que Jade croit pouvoir s’attaquer à ce problème.